Formazione noiosa? No, grazie!

Il tempo dedicato alla formazione è prezioso e strategico e porta frutti sia nel breve, sia nel lungo termine. Ma è inutile negarlo: sedersi ad ascoltare passivamente nozioni tecniche o di aggiornamento può risultare noioso; oltretutto, se non si è sufficientemente coinvolti, è difficile nel tempo ricordare e applicare le nozioni apprese. Quindi, come fare […]

LA MINIFABBRICA per imparare® è nel catalogo di Regione Lombardia

Siamo stati selezionati per rientrare nel catalogo di Regione Lombardia dedicato alla formazione continua. Per l’occasione, abbiamo studiato un percorso formativo ad hoc dedicato all’apprendimento delle logiche della Lean Manufacturing attraverso l’utilizzo de LA MINIFABBRICA per imparare®, metodologia di formazione esperienziale originale e unica, sviluppata da GMV Consulting e applicata con successo da diversi anni […]

Riconfermate le 24 ore di formazione obbligatoria

Il 5 febbraio 2021 è stata siglata la bozza di accordo del nuovo CCNL metalmeccanici che riconferma le novità in materia di formazione introdotte già nel testo del 2016. Torna quindi la formazione obbligatoria dei lavoratori dipendenti per un minimo di 24 ore distribuite in 3 anni. L’accordo, una volta approvato, sarà in vigore fino […]

FORMAZIONE FINANZIATA: UN PROCESSO DA OTTIMIZZARE

Probabilmente anche tu, nella tua azienda, stai vivendo momenti pieni di incognite, che richiedono molte energie (anche mentali) per conservare una visione ottimistica del futuro, a volte difficile da mantenere ma indispensabile per intraprendere la strada verso una “nuova normalità”.

MIGLIORARE LO SPIRITO DI SQUADRA: CON LA MINIFABBRICA SI PUÒ

Ad ogni edizione, LA MINIFABBRICA per imparare® si riconferma il luogo ideale dove sperimentare e mettersi alla prova; uno spazio sicuro e protetto in cui si può procedere per tentativi ed errori, senza aver timore di sbagliare. Niente concetti astratti o metafore: tutto ciò che viene appreso e interiorizzato durante la sessione di gioco è spendibile […]