4Team Factory: il teambuilding di GMV Consulting

Saper lavorare insieme è un requisito fondamentale per garantire il successo di qualsiasi azienda, ma non è una capacità innata che tutti possiedono. Spesso infatti i precari equilibri lavorativi fra colleghi sono compromessi da fattori come stress, inesperienza, mancanza di motivazione o di comunicazione.

BONTEMPI VIBO Spa in azione con LA MINIFABBRICA per imparare®

Crescita dell’efficacia, lavoro in team, integrazione, scambio comunicativo e miglioramento continuo: questi gli argomenti sviluppati in BONTEMPI VIBO Spa di Rodengo Saiano (BS) attraverso La MINIFABBRICA per Imparare®.

Nuovo CCNL Metalmeccanici: un’opportunità per i tuoi obiettivi di crescita

A partire dal 1° gennaio 2017, il nuovo Contratto Nazionale dei Metalmeccanici inserisce all’interno della retribuzione almeno 24 ore di formazione obbligatoria in 3 anni per ogni dipendente.
Questo costituisce un’opportunità per l’Azienda, che potrà così gestire direttamente la formazione e organizzare percorsi interni qualificanti tesi al raggiungimento dei propri obiettivi di crescita.  Tali corsi potranno anche essere finanziati mediate il supporto dei Fondi Interprofessionali cui essa aderisce. Continua a leggere

GDPR UE 2016/679 per le PMI

Dal 25 maggio 2018 l’Italia ha recepito il GDPR UE 2016/679 come legge sulla protezione dei dati personali. La normativa, che introduce nuovi obblighi e importanti opportunità di business, riguarda tuttima proprio tutti!
Anche le PMI, protagoniste del panorama economico italiano, grazie alla proroga concessa hanno ancora del tempo per adeguarsi. Continua a leggere

Metalmeccanici: 24 ore di formazione obbligatoria

La Formazione Continua nel settore metalmeccanico è un diritto individuale, ma anche  un’opportunità di crescita personale e aziendale.

E’ trascorso più di un anno dalla firma del Contratto Nazionale dei Metalmeccanici, siglato nel novembre 2016, che inserisce all’interno della retribuzione almeno 24 ore di formazione obbligatoria – in 3 anni  – per lavoratori in forza alle aziende a partire dal 1 gennaio 2017.

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