CCNL Metalmeccanici: quali corsi prevedere capaci di aggiungere un reale valore alla vostra azienda?
Introdotta nel nuovo contratto metalmeccanici del 1 gennaio 2017, la formazione obbligatoria dei lavoratori prevede un minimo di almeno 24 ore distribuite in 3 anni. Le aziende hanno tempo fino al 31 dicembre 2018 per programmare attività formative a favore dei dipendenti in forza nel 2018. Tali attività saranno da svolgere entro e non oltre il 31 dicembre 2019.