Pubblicati da gmv

FORMAZIONE FINANZIATA: UN PROCESSO DA OTTIMIZZARE

Probabilmente anche tu, nella tua azienda, stai vivendo momenti pieni di incognite, che richiedono molte energie (anche mentali) per conservare una visione ottimistica del futuro, a volte difficile da mantenere ma indispensabile per intraprendere la strada verso una “nuova normalità”.

MIGLIORARE LO SPIRITO DI SQUADRA: CON LA MINIFABBRICA SI PUÒ

Ad ogni edizione, LA MINIFABBRICA per imparare® si riconferma il luogo ideale dove sperimentare e mettersi alla prova; uno spazio sicuro e protetto in cui si può procedere per tentativi ed errori, senza aver timore di sbagliare. Niente concetti astratti o metafore: tutto ciò che viene appreso e interiorizzato durante la sessione di gioco è spendibile […]

4Team Factory: il teambuilding di GMV Consulting

Saper lavorare insieme è un requisito fondamentale per garantire il successo di qualsiasi azienda, ma non è una capacità innata che tutti possiedono. Spesso infatti i precari equilibri lavorativi fra colleghi sono compromessi da fattori come stress, inesperienza, mancanza di motivazione o di comunicazione.

CCNL Metalmeccanici: quali corsi prevedere capaci di aggiungere un reale valore alla vostra azienda?

Introdotta nel nuovo contratto metalmeccanici del 1 gennaio 2017, la formazione obbligatoria dei lavoratori prevede un minimo di almeno 24 ore distribuite in 3 anni.  Le aziende hanno tempo fino al 31 dicembre 2018 per programmare attività formative a favore dei dipendenti in forza nel 2018.  Tali attività saranno da svolgere entro e non oltre il 31 dicembre 2019.